Wenig Fehlzeiten bei bayerischen Staatsbediensteten

BBB: Öffentlicher Dienst hoch motiviert!

„Die gute Fehlzeitenquote zeigt, dass die Beschäftigten des bayerischen öffentlichen Dienstes trotz teilweiser schwieriger Rahmenbedingungen hoch motiviert sind“, kommentiert Rolf Habermann, Vorsitzender des Bayerischen Beamtenbundes (BBB), das Ergebnis des von Finanzminister Georg Fahrenschon mit heutiger Pressemitteilung bekannt gegebenen Fehlzeitenberichts 2009. Danach ist die Zahl der krankheitsbedingten Fehlzeiten der Beschäftigten des Freistaats auch 2009 wieder gewohnt niedrig. „Diese Motivation darf aber nicht durch leichtfertige Sparmaßnahmen für haushaltspolitische Probleme, die die Beschäftigten nicht zu vertreten haben, aufs Spiel gesetzt werden!“, mahnt Habermann.

Die mehr als 300.000 Beschäftigten des öffentlichen Dienstes in Bayern setzen sich tagtäglich dafür ein, das Land in all seinen Facetten zu stärken. Voraussetzung hierfür sind jedoch gute Arbeitsbedingungen und eine entsprechende Anerkennung der Leistungen. Habermann: „Diese Faktoren sind die Grundpfeiler für die Motivation der Beschäftigten und müssen deshalb aufrecht erhalten und gestärkt werden.“

Mit dem zum 1. Januar 2011 in Kraft tretenden Neuen Dienstrecht in Bayern, das für die bayerischen Beamtinnen und Beamten vor allem eine weitere Stärkung der Leistungshonorierung im Rahmen des beruflichen Fortkommens vorsieht, sei man da – trotz einzelner Kritikpunkte aus Sicht des BBB – auf einem sehr guten Weg. Wichtigste Forderung bleibe jedoch auch hier die notwendige finanzielle Ausstattung der Neuregelungen in der Umsetzung. „Wir müssen den aufgenommenen Schwung nutzen, um die Umstellung auf das neue Recht kraftvoll anzugehen. Wenn wir hier sparen, waren die Arbeiten umsonst, die Motivation der Beschäftigten würde gedämpft und die Akzeptanz des Neuen Dienstrechts hierdurch gefährdet werden.“